PENGUMUMAN

NOMOR : 313/PL7/DL/2019

Diberitahukan kepada mahasiswa Politeknik Negeri Samarinda yang akan mengikuti wisuda, bahwa jadwal pengambilan Toga Wisuda dan Undangan dimulai pada :

• Senin, 07 Oktober 2019 ( Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil )
• Selasa, 08 Oktober 2019 ( Jurusan Teknik Kimia, Teknologi Informatika, Pariwisata )
• Rabu, 09 Oktober 2019 ( Jurusan Akuntansi, Administrasi Bisnis, Desain dan Kemaritiman )

Waktu dan Tempat :

• Waktu Pengambilan Toga Mulai Pukul : 09.00 Wita
• Pusat Informasi dan Pelayanan Terpadu

Persyaratan :

• Membawa slip pengambilan toga dan undangan

Samarinda, 02 Oktober 2019

                                                          Kabag Akademik dan Kemahasiswaan

                                                          Drs. M Taufan

                                                          NIP. 19631003 198903 1 002

PENGUMUMAN

NOMOR : 315/PL7/DL/2019

Diberitahukan kepada seluruh mahasiswa Politeknik Negeri Samarinda yang mengikuti Wisuda, bahwa Gladi Bersih Wisuda XXXI dilaksanakan pada :

Hari : Jumat, 11 Oktober 2019

Jam : 13.00 Wita s/d selesai

Di Gedung Serba Guna Palaran

Jl. Stadion Utama Kaltim Simpang Pasir Palaran Samarinda

Demikian pengumuman ini disampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Samarinda, 03 Oktober 2019

                                                                   Wakil Direktur Bidang Akademik

                                                                   Sujiati Jepriani, ST.,MT                                        

                                                                   NIP. 19711022 199702 2 005

Di usia yang ke 32, kata dia Polnes tidak berpuas diri, melainkan terus berupaya menjadi institusi yang berdaya saing secara nasional maupun internasional dalam melahirkan lulusan yang berkualitas. Ia menyebut, Kampus Politeknik harus memerlukan orang-orang yang loyal. Pasalnya, sebuah organisasi kelembagaan hanya berpatokan pada pemimpin saja maka sulit untuk maju. Oleh karena itu, kerja sama semua pihak akan jauh lebih baik.
Dalam kesempata itu, Ibayasid juga mengucapkan terima kasih karena selama menahkodai Polnes selalu di support oleh semua pihak baik dosen, staf untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Polnes.
"Banyak suka duka. Itu semua dilewati berkat dukungan dan kerja sama semua dalam memajukan Polnes. Kepada direktur yang baru selamat bekerja, terus bersinergi agar tercipta pendidikan vokasi yang unggul," harapnya.
Sementara itu, Direktur Polnes Ramli ST MEng, mengucapkan terima kasih kepada Ir Ibayasid MSc yang telah membimbing serta berkontribusi memajukan Politekni Negeri Samarinda. Kedepan kata dia, ditargetkan Polnes menjadi sepuluh besar secara nasional serta bisa go internasional dalam rangka melahirkan lulusan yang berdaya saing.
"Kami akan menargetkan seluruh dosen Polnes memiliki publikasi penelitian di jurnal internasional serta memiliki lebih banyak lagi hak paten dalam setiap penelitian. Bahkan tak kala pentingnya lebih meningkat lagi prestasi di bidang penelitian dan pengembangan masyarakat lebih ditingkatkan," bebernya.
Salah satu prioritas kepemimpinannya ialah menjalin kerja sama internasional, mulai dari pertukaran tenaga pengajar, pertukaran mahasiswa. Serta tidak kalah pentingnya menjajaki kerja sama dengan berbagai universitas di Malaysia dalam rangka riset.
"Saat ini kami fokus pada peningkatan nilai akreditasi 24 program studi (Prodi) dan kampus dari B menjadi A paling lambat 2023. Mari bersama membangun Polnes lebih maju, berprestasi baik di tingat nasional maupun internasional," tutupnya. (*/dir)

Di usia yang ke 32, kata dia Polnes tidak berpuas diri, melainkan terus berupaya menjadi institusi yang berdaya saing secara nasional maupun internasional dalam melahirkan lulusan yang berkualitas. Ia menyebut, Kampus Politeknik harus memerlukan orang-orang yang loyal. Pasalnya, sebuah organisasi kelembagaan hanya berpatokan pada pemimpin saja maka sulit untuk maju. Oleh karena itu, kerja sama semua pihak akan jauh lebih baik.
Dalam kesempata itu, Ibayasid juga mengucapkan terima kasih karena selama menahkodai Polnes selalu di support oleh semua pihak baik dosen, staf untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Polnes.
"Banyak suka duka. Itu semua dilewati berkat dukungan dan kerja sama semua dalam memajukan Polnes. Kepada direktur yang baru selamat bekerja, terus bersinergi agar tercipta pendidikan vokasi yang unggul," harapnya.
Sementara itu, Direktur Polnes Ramli ST MEng, mengucapkan terima kasih kepada Ir Ibayasid MSc yang telah membimbing serta berkontribusi memajukan Politekni Negeri Samarinda. Kedepan kata dia, ditargetkan Polnes menjadi sepuluh besar secara nasional serta bisa go internasional dalam rangka melahirkan lulusan yang berdaya saing.
"Kami akan menargetkan seluruh dosen Polnes memiliki publikasi penelitian di jurnal internasional serta memiliki lebih banyak lagi hak paten dalam setiap penelitian. Bahkan tak kala pentingnya lebih meningkat lagi prestasi di bidang penelitian dan pengembangan masyarakat lebih ditingkatkan," bebernya.
Salah satu prioritas kepemimpinannya ialah menjalin kerja sama internasional, mulai dari pertukaran tenaga pengajar, pertukaran mahasiswa. Serta tidak kalah pentingnya menjajaki kerja sama dengan berbagai universitas di Malaysia dalam rangka riset.
"Saat ini kami fokus pada peningkatan nilai akreditasi 24 program studi (Prodi) dan kampus dari B menjadi A paling lambat 2023. Mari bersama membangun Polnes lebih maju, berprestasi baik di tingat nasional maupun internasional," tutupnya. (*/dir)

Pria kelahiran 3 April 1972 di Sape ini sebelumnya mengantongi suara terbanyak saat voting senat tertutup di lingkungan kampus Polnes, Selasa (17/9/2019) lalu. 

Ramli yang mengabdi di lembaga pendidikan vokasi sejak 2002 ini tidak menyangka akan memimpin Polnes selama 4 tahun ke depan. Meski begitu, alumni S2 Universitas Gajah Mada ini akan menjalankan amanah itu sebaik mungkin.
Yakni merancang berbagai program kerja jangka pendek menengah dan panjangnya. Terutama untuk peningkatan kualitas pendidikan di Polnes.

“Saya akan lebih meningkatkan lagi koordinasi antara semua lapisan di civitas akademika untuk bersama memajukan Polnes. Kemudian akan melanjutkan program yang baik dari kepemimpinan sebelumnya Pak Ibayasid,” kata Ramli.

Wakil Direktur (Wadir) II Polnes periode 2016-2019 ini dalam memajukan kampus diperlukan dukungan dari semua pihak. Terutama internal kampus dan dukungan dari luar seperti jaringan rekanan perusahaan.

“Ayo mari bekerja bersama guna kemajuan Polnes dengan meningkatkan profesionalisme. Agar para lulusan Polnes menjadi SDM siap kerja sesuai bidangnya,” ajak pria ramah ini.

Perlu diketahui, Sabtu (12/10/2019) pagi Polnes kembali akan melakukan Wisuda XXXI.

Acara rutin tahunan yang paling di nanti oleh ribuan mahasiswanya dari 10 jurusan dan 24 program studi (prodi) ini akan dilangsungkan di Gedung Serba Guna Kompleks Stadion Utama Palaran Samarinda Seberang. (adv/ion)

Pengalaman manajerial Ramli di Politeknik Samarinda selama 17 tahun adalah sebagai berikut:

1. Kepala Laboratorium Kimia Dasar 2002 – 2004
2. Sekretaris Jurusan Teknik Kimia 2004 – 2008
3. Ketua Gugus Kendali Mutu Jurusan 2004 – 2008
4. Ketua Tim Hibah Kompetisi PHK A1 2007 – 2008
5. Ketua Jurusan Teknik Kimia 2012 – 2016
6. Wakil Direktur II Polnes 2016 – 2020

“Alhamdulilah pada hari ini kita kembali melaksanakan wisuda yang dirangkai dengan dies natalis Polnes ke-32. Tahun ini Polnes kembali meluluskan 1.704 wisudawan. Terdiri dari Sarjana Terapan (S1) , Diploma 3 (D3) dan Akademi Komunitas D2 dan D1,” jelas Direktur Polnes Ramli,ST.,M.Eng dalam sambutannya.

Ramli baru dilantik menjabat Direktur Polnes pada 26 September lalu. Beliau berpesan agar terus menjaga nama almamater kampus. Kemudian bisa mengaplikasikan ilmu yang didapat semasa kuliah di kampus yang berdiri sejak 1988 tersebut.

Mantan Wakil Direktur II Polnes 2016-2020 ini juga menyarankan agar alumni meningkatkan skill sesuai bidangya. Belajar dari pendidikan formal mapun non formal. Agar kualitas sebagai sumber daya manusia (SDM) kompeten bisa terus berkembang. Terlebih saat ini sudah memasuki era industri 4.0. Bahkan Kaltim ditetapkan oleh Presiden RI Jokowi sebagai Ibu Kota Negara (IKN).

“Dipastikan perkembangan kemajuan teknologi di IKN yang kian pesat akan banyak membutuhkan SDM kompeten. Alumni Polneslah yang harus mengisinya di posisis strategis. Karena alumni Polnes merupakan SDM kompeten di bidangya,” seru pria yang sudah mengabdi di Polnes selama 17 tahun lebih ini.

Namun alumni S-2 Universitas Gajah Mada ini menekankan agar anak didiknya bisa menciptakan lapangan kerja baru. Yakni menjadi wirausahawan muda. Jadi bisa berperan mengurangi pengangguran. Karena para calon kaum intelektual di Polnes banyak yang berprestasi.

“Terbukti sebanyak 5.534 mahasiswa aktif kami banyak menerima beasiswa dari berbagai program. Diantaranya Beasiswa Peningkatan Prestasi Akademik Mahasiswa ada 198, Yayasan Pelayanan Kasih A & Rachmat atau Ijari 20, Bank Kaltimtara 2, Bidik Misi 1.082. Kemudian ada Beasiswa Djarum 2, Pemkot Bontang 100, Pertamina Hulu Mahakam 5,” beber pria kelahiran Sape 3 April 1973 silam.

Dari data yang didapat, penerima beasiswa Polnes pada 2019 sebanyak 1.409 atau sekitar 40 persen dari jumlah mahasiswa. Tenaga pendidik berjumlah 246 dan SDM kependidikan 148. Hal ini menjadi favorit bagi dunia industri maupun lulusan SMA/sederajat. Terlihat dari banyaknya pendaftar pada 2019 mencapai 5.716 peserta. Namun yang diterima hanya 1.595 saja.

“Sekali lagi kami ucapkan selamat bagi para wisudawan-i yang diambil sumpah kelulusan. Selamat juga bagi 23 lulusan terbaik dari 23 Prodi dengan raihan IPK diatas rata-rata. Sekarang saatnya memasuki dunia nyata,” ucap dosen Polnes sejak 2002 silam ini didampingi Wadir I Sujiati Jepriani, Wadir III said Kaliwar dan Wadir IV Surahman saat pemberian penghargaan pada lulusan peraih IPK diatas rata-rata.(adv/ion/boy)

Rincian lulusan Polnes D4 dan D3 :

Sarjana Terapan (D4)

No. Jurusan Jumlah (orang)

1-Akuntansi Manajerial 91

2-Manajemen Pemasaran 49

3-Teknik Sipil Rekayasa Jalan & Teknik Sipil 25

4-Teknologi Kimia Industri 48

5-Teknik Informatika Multimedia 57

6-Keuangan Perbankan 97

7-Teknik Listrik 49

8-Teknik Mesin Perawatan & Produksi 116

Diploma (D3)

No. Jurusan Jumlah (orang)

1-Teknik Sipil 47

2-Perawatan dan Perbaikan Mesin 51

3-Teknik Alat Berat 75

4-Teknik Listrik 52

5-Teknik Informatika 53

6-Teknik Komputer 53

7-Petro Oleo & Kimia 43

8-Desain Produk 38

9-Arsitektur 62

10-Nautika 24

11-Teknika 25

12-KPNK 50

13-Akuntansi 113

14-Administrasi Bisnis 76

15-Pariwisata 50

“Pelantikan Wadir II Polnes ini harus segera. Karena struktural jabatannya sangat vital. Terlebih agenda Wadir II cukup banyak. Yakni, mendukung perkembangan Polnes bidang anggaran, pengembangan SDM dan umum sarana prasarana,” jelas Direktur Polnes, Ramli ST M Eng.

Pelantikan Diyah Permana sebagai wadir II ini menggantikan Ramli sebelum menjabat direktur pada 26 September 2019 lalu.

Diyah Permana akan meneruskan kepemimpinan periode sebelumnya hingga 2020. Terhitung 9 bulan, mulai 15 Oktober 2019 sampai September 2020 mendatang.

Ramli mengimbau agar salah satu wakilnya itu bisa bekerja lebih maksimal. Terutama dalam mengelola anggaran. Sesuai rencana dan strategi (Renstra). Berpedoman pada indikator kinerja utama. Di antaranya harus transparan, akuntabel dan semua pertanggungjawaban laporan wajib klir.

“Pesan bagi seluruh civitas akademika Polnes agar semua bisa bekerja sama dan saling mendukung. Agar dalam proses pendidikan vokasi mencetak SDM kompeten yang unggul bisa tercapai. Mari bekerja secara ikhlas, tuntas, tanggung jawab dan penuh rasa cinta,” ujar Ramli yang sudah mengabdi di Polnes selama 17 tahun itu.

Diyah Permana usai dilantik dan sumpah jabatan langsung memaparkan program kerja jangka pendek dan menengah.

Yakni, akan mengevaluasi dan pemahaman program kinerja wadir II di 2019 hingga akhir tahun. Terutama yang berkaitan dengan renstra anggaran, SDM dan sarana. Kemudian akan menyusun renstra bersama tim guna membahas program 2020.

“Mudah-mudahan saya bisa berbuat sebaik mungkin. Bekerja lebih amanah dan ikhlas serta tuntas. Tentunya diperlukan dukungan dari semua tim untuk bekerja sama. Agar menghasilkan input yang hebat,” harap pria Alumni S2 Universitas Padjadjaran Bandung ini. (adv/ion)

Perjalanan Karir Diyah Permana di Politeknik Negeri Samarinda

1. Sekretaris MKDU
   2. Sekretaris Due-Like
   3. Ketua UPT PP-SDM (2009-2011)
   4. Sekretaris Senat (2012-2016 & 2016-2020)
   5. Pejabat Pengelola Keuangan Belanja Hibah APBDKT2014
   6. Tim Ahli/Pakar DPRD Kukar (2010-2019)
   7. Ketua Tim Penyusunan Renstra (2015-2019)
   8. Ketua Tim Penyusunan Statuta 2018
   9. Ketua Tim Penyusunan Naskah Akademik SOTK
   10. Ketua Tim Penyusunan SOTK (2018)

Info Terkait: https://diswaykaltim.com/2019/10/15/ramli-lantik-diyah-permana-jabat-wadir-2-polnes/

“Pelantikan Wadir II Polnes ini harus segera. Karena struktural jabatannya sangat vital. Terlebih agenda Wadir II cukup banyak. Yakni, mendukung perkembangan Polnes bidang anggaran, pengembangan SDM dan umum sarana prasarana,” jelas Direktur Polnes, Ramli ST M Eng.

Pelantikan Diyah Permana sebagai wadir II ini menggantikan Ramli sebelum menjabat direktur pada 26 September 2019 lalu.

Diyah Permana akan meneruskan kepemimpinan periode sebelumnya hingga 2020. Terhitung 9 bulan, mulai 15 Oktober 2019 sampai September 2020 mendatang.

Ramli mengimbau agar salah satu wakilnya itu bisa bekerja lebih maksimal. Terutama dalam mengelola anggaran. Sesuai rencana dan strategi (Renstra). Berpedoman pada indikator kinerja utama. Di antaranya harus transparan, akuntabel dan semua pertanggungjawaban laporan wajib klir.

“Pesan bagi seluruh civitas akademika Polnes agar semua bisa bekerja sama dan saling mendukung. Agar dalam proses pendidikan vokasi mencetak SDM kompeten yang unggul bisa tercapai. Mari bekerja secara ikhlas, tuntas, tanggung jawab dan penuh rasa cinta,” ujar Ramli yang sudah mengabdi di Polnes selama 17 tahun itu.

Diyah Permana usai dilantik dan sumpah jabatan langsung memaparkan program kerja jangka pendek dan menengah.

Yakni, akan mengevaluasi dan pemahaman program kinerja wadir II di 2019 hingga akhir tahun. Terutama yang berkaitan dengan renstra anggaran, SDM dan sarana. Kemudian akan menyusun renstra bersama tim guna membahas program 2020.

“Mudah-mudahan saya bisa berbuat sebaik mungkin. Bekerja lebih amanah dan ikhlas serta tuntas. Tentunya diperlukan dukungan dari semua tim untuk bekerja sama. Agar menghasilkan input yang hebat,” harap pria Alumni S2 Universitas Padjadjaran Bandung ini. (adv/ion)

Perjalanan Karir Diyah Permana di Politeknik Negeri Samarinda

1. Sekretaris MKDU
   2. Sekretaris Due-Like
   3. Ketua UPT PP-SDM (2009-2011)
   4. Sekretaris Senat (2012-2016 & 2016-2020)
   5. Pejabat Pengelola Keuangan Belanja Hibah APBDKT2014
   6. Tim Ahli/Pakar DPRD Kukar (2010-2019)
   7. Ketua Tim Penyusunan Renstra (2015-2019)
   8. Ketua Tim Penyusunan Statuta 2018
   9. Ketua Tim Penyusunan Naskah Akademik SOTK
   10. Ketua Tim Penyusunan SOTK (2018)

Info Terkait: https://diswaykaltim.com/2019/10/15/ramli-lantik-diyah-permana-jabat-wadir-2-polnes/

“JMF Polnes ini untuk menjaring para peluang kerja. Terutama para alumni Polnes dan umum. Kemudian guna meningkatkan jalinan kerja sama antara perusahaan dengan kampus,” jelas Direktur Polnes, Ramli didampingi Wadir I Sujiati Jepriani, Wadir II Diyah Permana, Wadir III Said Keliwar dan Wadir IV Surahman.

Tambah Ramli, Polnes yang sudah berusia 32 tahun ini terus meningkatkan kualitas pendidikan. Agar lulusannya siap pakai di dunia industri 4.0 dan bisa bersaing di pasar global. Telebih saat ini Polnes menerapkan program 3 semester teori, 2 semester magang industri dan 1 semester tugas akhir.

Dengan begitu para perusahaan yang mencari SDM kompeten dan siap pakai. Terutama yang sesuai kriteria dengan skil mumpuni bisa terpenuhi.

“JMF Polnes 2019 ini sebagai ajang dan kesempatan bagi alumni Polnes membuktikan kompetensinya. Kami targetkan 60 persen dari alumni 1.700 bisa terserap. Jadi berperan mengurangi pengangguran,” kata Ramli.

Ketua Panitia JMF 2019, Muhammad Halim menguraikan para pendaftar lowongan tidak hanya dari alumni Polnes. Tetapi ada dari kampus lain. Bahkan ada lulusan pelajar tingkat SMK.

Setiap perusahaan menargetkan ada 66 slot lowongan bisa terisi. Jadi total 22 perusahaan bisa menggaet 1.000 pencaker muda.

“Carilah lowongan pekerjaan sesuai dengan kriteria kompetensi dan bidang skill yang ditekuni. Kedepan kami harapkan kegiatan ini bisa terus dilakukan. Karena manfaatnya cukup besar bagi pencari kerja dan perusahaan,” harap Halim yang juga Kepala UPT Pengembangan Karier Mahasiswa (PKM) diamini Humas Polnes, Sukarni.(ion/adv)

22 Perusahaan di JMF Polnes 2019

1. PT MNC Sky Vision
2. PT BFI Finance
3. PT Zurich Topas Life
4. PT SLJ Gobal Tbk
5. PT Prospec Motor (Honda Amartha Motor)
6. PT Salim Surya Phone
7. PT Bank danamon Indonesia
8. PT Tata Optima Property- Big Mall
9. PT Duta Rasa Nusantara
10. PT Nusantara Borneo Internasional
11. PT Sutindo
12. Golden Gate Education
13. Altera
14. Briton English Education
15. PT Adigraha Wiranusa
16. PT Alpha Teknologi Indonesia
17. Zoom Hotel
18. Mercue Ibis Samarinda
19. Mandiri Utama Finance
20. PT Ranji Karya Sakti
21. Hotel Amaris
22. PT Trakindo

“Kompetisi ini untuk mengasah kemampuan dan keterampilan para anak didik kami. Agar nantinya saat lulus dari Polnes menjadi alumni yang mempunyai ilmu mumpuni. Jadi siap tampil untuk diaplikasikan ilmunya di dunia kerja,” jelas Direktur Polnes, Ramli didampingi Wakil Direktur (Wadir) I Sujiati Jepriani dan Wadir II Diyah Permana.

Ramli berpesan agar semua tim berkompetisi secara sportif. Kemudian tim Polnes bisa juara dalam ajang silaturahmi dan pamer kemahiran ilmu antar PN itu. Hal senada juga diungkapkan Wadir III Polnes Said Keliwar. Kompetisi ini bisa mengetahui kemampuan anak didik.

“Kami harapkan bagi yang menang agar bisa mempertahankan juaranya dan bagi yang kalah jangan berkecil hati. Tetap semangat. Karena kekalahan adalah kemenangan tertunda dan harus lebih giat lagi belajar,” ujar Said didampingi Wadir IV Surahman.
Acara tahunan kali ini bertema “Melalui Kegiatan BAC Ke-6 Tahun 2019 di Samarinda, Kita Tingkatkan Kemampuan Kompetensi dan Daya Saing Lulusan dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0”. Ada 9 kategori lomba.

Untuk hadiah bernilai puluhan juta. Total keseluruhan uang pembinaan mencapai sekitar Rp 86 juta. Terdiri dari juara I mendapat Rp 3,5 juta per orang. Dikalikan sembilan kategori lomba menjadi Rp 31,5 juta. Peringkat 2 mendapat Rp 3 juta. Dikali sembilan lomba mendapat Rp 27 juta. Adapun peringkat 3 mendapat Rp 2,5 juta dikali 9 lomba mendapat Rp 22,5 juta.

“Untuk juara umum akan kami beri hadiah uang pembinaan sebesar Rp 5 juta. Jadi ayo berkompetisi penuh semangat, tertib, sportif dan tunjukkan hasil yang terbaik,” tegas Ketua Panitia BAC 2019 Sahrul.(adv/ion/boy)

21 Politeknik Negeri se-Indonesia Peserta BAC Ke-VI 2019 di Polnes:

1. Jakarta

2. Manado

3. Banjarmasin

4. Padang

5. Lhokseumawe

6. Medan

7. Bali

8. Bandung

9. Madiun

11. Batam

12. Pontianak

13. Ambon

14. Kupang

15. Payakumbuh

16. Sriwijaya

17. Malang

18. Pangkajene

19. Semarang

20. Ujung Pandang

21. Bengkalis

22. Samarinda

foto pembukaan dapat di lihat di sini https://drive.google.com/drive/folders/1vnybT6mTs_Jl042cP2VIe_pEoOPppeHx?usp=sharing

Keseriusan kampus yang memiliki 23 program studi (prodi) dari 10 jurusan ini terlihat Jumat (18/10) hingga Sabtu (19/10) lalu. Yakni kembali mengadakan bimbingan teknis (bimtek). Terutama untuk para tim penyusunan Borang di setiap prodi Polnes. Bertujuan untuk penguatan dan peningkatan akreditasi prodi. Acara yang dipusatkan di Aula Hotel Horison Jalan Imam Bonjol Samarinda itu diikuti oleh 30-an peserta.

“Bimtek penguatan dan peningkatan akreditasi ini adalah aksi Polnes bersama semua civitas akademika untuk maju kedepan. Agar nantinya semua prodi dan institusi Polnes bisa ter-akreditasi BAN-PT. Yang akreditasi C bisa naik B, dan yang berstatus B menuju target A,” jelas Direktur Polnes, Ramli didampingi Wakil Direktur I, Sujiati Jepriani.

Kegiatan itu di inisiasi oleh tim Revitalisasi Pendidikan Tinggi Polnes bersama Pusat Pengembangan Pendidikan dan Penjaminan Mutu (P4M) Polnes. Karena kedua lembaga internal kampus yang sudah berumur 32 tahun ini ingin Polnes terus maju.

Menjadi lembaga pendidikan yang berstandar nasional. Jadi akan banyak tugas berat menanti untuk dipikul. Diperlukan support dari berbagai pihak, terutama direktur. Sehingga acara tersebut berjalan lancar.

“Kita akan support penuh kegiatan yang berkaitan untuk peningkatan mutu Polnes. Terutama bidang anggaran untuk bimtek, diklat dan tim penyusun Borang. Agar lulusan Polnes memiliki kompetensi sesuai bidangnya. Karena dididik oleh dosen yang memiliki standar mutu,” kata Ramli lagi.

Ditargetkan Ramli pada 2023 sekitar 60 sampai 70 persen prodi Polnes dari 23 prodi sudah meraih akreditasi A. Jadi bisa mendorong institusi Polnes guna meraih akreditasi A pula dari BAN-PT. Jadi diperlukan berbagai strategi guna menggenjotnya.

“Setiap perguruan tinggi harus dituntut untuk status akreditasinya. Karena berkaitan dengan kepercayaan para calon mahasiswa, maupun perusahaan sebagai mitra yang mencari alumni sebagai SDM siap pakai,” ujar Ketua P4M Polnes, Dr Ruspita Sihombing didampingi Ketua Revitalisasi PT Polnes M Zainul Rohman MT.

Diuraikan Ruspita bahwa Polnes saat ini institusinya B, dan 23 prodi sekitar 70 persen sudah B. Kemudian ada 4 prodi yang digenjot naik level B dari C. Karena sudah memasuki masa akreditasi ulang.

Namun hal itu tidak menjadi kendala berarti bagi tim Revitalisasi dan P4M kampus yang mempunyai 5.534 mahasiswa aktif ini. Karena mereka sudah menyiapkan berbagai kinerja pamungkas guna meraih akreditasi tersebut. Jadi siap untuk dilakukan visitasi oleh asesor BAN-PT guna naik tingkat akreditasi.

“Bimtek ini adalah yang kedua di 2019. Jadi ini sebagai ajang untuk me-refresh lagi ilmu yang dimiliki tim. Agar makin semangat dalam menyusun Borang untuk akreditasi Polnes,” pungkas wanita murah senyum ini.(ion/adv)

Disamping juga menjadi penyemangat mendapat akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).

Direktur Polnes Ramli, didampingi Wakil Direktur (Wadir) I Sujiati Jepriani dan Wadir II Diyah Permana serta Humas Sukarni menjelaskan beberapa hal. Terkait pelaksanaan rakor perdana yang dilakukan.

“Yakni menyamakan pemikiran bagi seluruh struktur pejabat dan staf di Polnes agar bisa bekerjasama untuk ke arah lebih baik,” jelas Ramli.

Ramli membeber target jangka panjang dan menengah pada institusi yang sudah berumur 32 tahun ini . Pada 2023 nanti, sebanyak 70 persen dari 24 prodi yang dimiliki Polnes bisa terakreditasi A. Sehingga institusi Polnes juga akan terakreditasi A.

“Rakor ini agar para instruktur bisa lebih disiplin dan maksimal dalam bekerja. Yakni memanfaatkan infrastruskur SDM yang ada dengan optimal,” harap pria Alumni S2 Universitas Gadjah Mada ini, kemudian diamini Wadir III Said Keliwar dan Wadir IV Surahman.

Dalam momen ini juga ada pemaparan dari Direktur Polnes Periode 2015-2019 Ibayasid.Rangkaian kegiatan merupakan penerapan dari visi Polnes sendiri. Yakni menjadi perguruan tinggi vokasi yang unggul di bidang rekayasa dan tata niaga tingkat nasional juga internasional.

Menariknya pada 22 Oktober tersebut bertepatan dengan ulang tahun Wadir I Sujiati Jepriani ke-48. Acara kebersamaan dalam silaturahmi dan menyatukan pemikiran itu menjadi kental.

"Semoga dengan adanya bimtek ini harapannya dosen Polnes dari dua belas Prodi ini nantinya memiliki perangkat pembelajaran yang tepat. Dalam kegiatan ini ada seratus dua puluh dosen yang mengikuti, dengan di bagi dalam empat kelompok," ujar Direktur Polnes Dr Ramli ST M Eng melalui Wakil Direktur I Bidang Akademik Polnes Sujiati Jepriani ST M Eng.
Kata Sujiati Jepriani, prangkat pembelajaran tediri dari beberapa bagian yakni penyusunan peta kompetensi, menyusun rencana pembelajaran semester, menyusun satuan pembelajaran, menyusun rubrik, membuat kontrak perkuliahan dan membuat modul. Sebagai perguruan tinggi vokasi, bimtek ini sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dosen di Politeknik Negeri Samarinda kedepannya lebih profesional.
"Jika selama ini konsepnya hanya di otak, sekarang bagimana bisa konfrehensip sesuai dengan peraturan yang berlaku. Harapannya nanti di tahun berikutnya semua dosen bisa ikut pelatihan ini sehingga mereka mampu untuk menyusun perangkat pembelajarannya masing-masing," harapnya.
Sementara itu, Ketua Revitalisasi Polnes M Zainul Rohman SST MT menyebut, banyak program revitalisasi pendidikan vokasi di Politeknik Negeri Samarinda salah satunya bimtek pembuatan perangkat pembelajaran untuk semua dosen program studi. Progak seperti ini tambah Zainul Rohman, sudah berjalan sejak 3 tahun terakhir. Outputnya, para dosen nantinya sebelum mengajar sudah memiliki perangkat pembelajaran yang tersusun secara sitematis. Dengan demikian kedepan diharapkan kurikulum dan perangkat pembelajaran di Polnes benar-benar terupdate.
"Pembuatan perangkat pembelajaran untuk para dosen sudah optimal di Polnes tapi kami berupaya menjadi yang unggulan. Dalam waktu dekat kami juga akan melakukan kegiatan-kegiatan lainnya salah satunya workshop yang bekerja sama dengan dunia industri," imbuhnya. (*/dir)

PADA BAGIAN BELAKANG FOTOCOPY DITULIS JELAS:

-      JENIS BEASISWA

-      NAMA

-      NIM

-      JURUSAN   

-      NO. REKENING.

-      NO HP/WA

SAMARINDA, 7  November 2019

Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan,

Said Keliwar, S.ST.Par Msc

NIP 19770905 200212 1001

Saat ini PT Cemindo Gemilang telah memiliki enam pabrik di Indonesia yang tersebar di wilayah Banten, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Sumatera Utara, dan Bengkulu.

PT Cemindo Gemilang memberikan kesempatan untuk berkarir dengan posisi:

Electrical & Instrument

Kualifikasi :                                                                                                                   

• Pend. Min. D3 Jurusan Teknik Elektro atau Teknik Listrik
• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar
• IPK minimal 2.75
• Bersedia ditempatkan diseluruh pabrik PT Cemindo Gemilang

Mechanical Maintenance Team

Kualifikasi :

• Pend. Min. D3 Jurusan Teknik Mesin atau Konversi Energi
• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar
• IPK minimal 2.75
• Bersedia ditempatkan diseluruh pabrik PT Cemindo Gemilang

Bagi yang berminat & sesuai dengan kualifikasi diatas dapat melakukan Pendaftaran melalui lin di Berkut ini:

http://bit.ly/CEMINDOGEMILANG

Penilaian dalam monitoring diprioritaskan pada informasi publik yang wajib disediakan dan diumumkan secara berkala oleh badan publik berdasarkan UU No 14 Tahun 2008 tentang keterbukaan informasi publik dan Perki No 1 tahun 2010 tentang standar layanan informasi publik serta implementasi inovasi sistem pemerintahan berbasis elektronik, tata pemerintahan terbuka atau open government serta data terbuka yang biasa disebut open data.

Ketua Komisi Informasi Provinsi Kalimantan Timur Muhammad Khaidir dalam sambutannya menjelaskan bahwa yang dimaksud badan publik bukan hanya terbatas pada instansi pemerintah saja, akan tetapi yang disebut sebagai badan publik itu bisa saja dari unsur-unsur masyarakat, partai politik maupun yayasan yang dikelola baik menggunakan dana APBN/APBD maupun dana yang diperoleh dari bantuan masyarakat.

"Dari 1700 Badan Publik yang ada di Provinsi Kalimantan Timur, yang memiliki website hanya 365 Badan Publik", tambahnya.

Politeknik Negeri Samarinda (POLNES) pada Website Award 2019 ini memperoleh peringkat dua untuk kategori Instansi Perguruan Tinggi di Kaltim.

Adapun Nominasi untuk kategori perguruan tinggi di kaltim adalah:

Universitas Mulawarman http://www.unmul.ac.id/

Polnes Samarinda http://www.polnes.ac.id/

IAIN Samarinda http://www.iain-samarinda.ac.id/

ITK Balikpapan http://itk.ac.id/

UWGM Samarinda https://uwgm.ac.id/

UNTAG 45 Samarinda http://www.untag-smd.ac.id/

Uniba http://uniba-bpn.ac.id/home/

UNU http://www.unuindonesia.ac.id/

STIMIK WCD http://www.wicida.ac.id/

STIMIK Samarinda http://www.stmik-samarinda.ac.id/

STIMIK Balikpapan http://stmikbpn.ac.id/

Universitas Kutai Kartanegara https://www.unikarta.ac.id/

https://www.umkt.ac.id/